人力资源管理师(三级)模拟试题(3)-5.docxVIP

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2022-03-20 发布于天津
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人力资源管理师(三级)模拟试题(3)-5.docx

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2021年人力资源管理师〔三级〕模拟试题〔3〕单项选择题对工作任务安排非常紧凑的职工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是〔丨。 B+ HOWI1SS； C.面演注 S工作刪6祛关于平等协商和作为订立集体合同程序〞的集体协商，以下说法错误的选项是〔丨。 A ?集体协商是平等协商的准备阶段 B .平等协商属于职工民主参与管理的形式 C ?集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D ?集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度一般情况下，播送电视招聘比拟适用于〔丨。 A ?高级人才和尖端人才的招聘 B .某个特定地区、流失率较高的职业的招聘 C ?合格候选人相对集中于某个专业领域内