全员绩效考核办法.pdf

泉州市汽车运输总公司全员绩效考核办法（试行） （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为充分发挥绩效管理的导向作用，全面落实企业战略 目标，强化激励约束机制，激发企业员工的积极性和创造性，根据总 公司《薪酬管理制度》规定，制定本办法。 第二条 全员绩效考核是指以总公司发展目标为导向，通过对 目标的分解，使所属分支机构、全资子公司、控股公司的管理者和员 工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的 考核标