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规章制度 人保部延迟退休方案已拟定 要的朋友 2022年延迟退休方案正式实施 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期， 或到2022年正式实施。 金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，十三五时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。 他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。 对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。 为什么要延迟退休 1劳动力供给总量逐步减少 据调查显示，2022年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象， 比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降06个百分点。 2老龄化高峰加速到来 我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50人社部副部长胡晓义认为，目前，我国人口预期寿命达到7