部门绩效合同(储运部).pdfVIP

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  • 2022-03-20 发布于河北
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绩效合同 被考核部门: 储运部 直接主管(考核上级): 供应副总裁 方面 分类 考核指标 权重 指标说明(定量)/工作要求 (定性)信息来源 考核说明 1、内部物流(包括销售发货)保障情况 10% 厂内物资运输与销售发货差错次数 生产厂、销

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