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医院行政后勤工作人员医教科科长职责 1、在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、在职人员培训、辅导基层等工作。 2、负责拟定有关业务计划，经院长、主管副院长批准后，组织实施。经常督促检查，定时总结、汇报。 3、深入临床、医技、门诊各科室，了解和掌握情况，参加主要的业务活动，组织重大手术和危重病人的会诊抢救。督促、指导各种医疗规章制度和诊疗技术常规的建立和执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故的发生。 4、对医疗活动中发生的医疗事故进行调查，组织讨论，吸取教训并及时向院长、主管副院长报告和提出处理意见。 5、负责提出全院医技人员的培训计划，经院长、主管副院长批准后，组织实施，以不断提高医技人员的业务技术水平。 6、负责全院医技人员的技术考核，协助人事科做好医技人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、协调业务各科之间的关系，搞好门、急诊工作，督促检查药品、医疗器械的采购供应和使用管理工作。 8、负责组织实施临时性的院外医疗任务和社会保健宣教工作，以及对基层的技术指导工作。 9、负责全院接收培养进修和实习生的工作，检查督促各科培养进修生和实习生计划的贯彻执行。 副科长协助科长负责相应的工作。