《领导干部不可不读的精彩讲话》读后感.docxVIP

《领导干部不可不读的精彩讲话》读后感 一是如何提高自己的讲话水平。精彩的讲话是思想觉悟、道德品质、思维方式、语言表达的综合体现，要想讲话能够吸引人、感染人、首先要加强读书学习，勤于思考、注重知识积累。讲话水平的提高，是一个长期积累的过程。首先要多练习写作，写作的过程是练习思路和逻辑的过程，有了思路，才思敏捷、思维灵活，讲话就能够见解独到、观点精彩，其次要多思考，思考要通过切合实际的语言来表达，如何用语言来恰如其分的反映思考，也就是体现我们讲话的 过程是否精彩。思考是语言形成的基础，是讲话的前奏，只有通过成熟的思考后才能用语言表达出来我们的意识。再次是要端正态度。良好的道德品质，高尚的思想情操和无穷的人格魅力。才能使讲话更有感染力，更具号召力，从而促使人们更愿意去落实，这也直接体现着讲话的效果。书中有一1943年宋美龄在美国的演讲，她用真诚朴实的语言和人格的魅力，生动的阐述了中国人民英勇抗战的情况，短短的不足两千字的讲话稿，当时轰动了整个美国，成为美国国会史上重要的演讲之一，她的演讲唤起了美国对中国的更进一步支持，以至于后人在评价她的讲话比30个师都有用。可见讲话是多么重要啊！ 二是如何创新自己的讲话风格。讲话中的观点的创新是最有感染力，如何突破老调重弹的观点打动人，而又不脱离实际是创新自己讲话风格的关键，有高见才能吸引人和说服人，才能使自己的讲话更能激励人，这就需要我们在形成思路的时候，从不同的角度、多方面去思考，联系事实，阐 述出自己的观点。 三是作为干部应该如何去做。作为工作人员要求使我们必须同时具备能说、能写、能干三种能力。也就是 领导是众人之首，话是心的声音。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。“震天下者必震之于声，导人心者必导之于言。”任何领导要想把人带领好，把事处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。领导立权立威的过程就是立言立行的过程。如果把领导过程比作一条项链，把领导绩效比作一颗颗珍珠的话，那么，领导讲话就是串起这些珍珠的金丝链，没有这条金丝链的精密穿插和串缀，是不可能把一颗颗闪光的珍珠串连到一起的。换句话说，领导讲话贯穿于领导活动和领导过程之始终。离开了领导讲话，领导活动是无法实现的，同样，不善于讲话的领导者也是不可能实现其有效领导的。也许有鉴 于此，人们在评价领导能力时，常常以其讲话水平作为评判的重要标准之一。 二〇二二年××月九日