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建设工程管理专业人才培养方案
(专业代码 540501)
一、专业基本信息
第一部分 主体部分
入学要求:高中毕业生,中专、职校、技校毕业生
学习年限:三年
二、职业岗位分析
(一)对口就业主要去向
1.建筑施工企业
2.建设单位
工程咨询机构(招标、投标、工程咨询、工程审计)
4.工程监理企业
(二)建筑行业职业基础岗位群和发展岗位群分析
建设工程管理专业的学生主要在土建施工企业从事项目组织、质量控制与验收、材料检测、施工安全管理、工程监理等工作,主要职业岗位有施工员、质检员、安全员、造价员、材料员、监理员、项目经理、监理工程师和其他技术负责人等。根据目前建筑施工企业分为施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业三大类,把涉及的职业岗位主要分为初始岗位和发展岗位两类:
1.基层技术管理岗位(初始岗位):
主要有施工员、安全员、质检员、材料员、测量员、造价员、监理员等。这些初始岗位是高职院校在校期间主要培养的就业岗位。
2.中层管理岗位(发展岗位):
主要有项目经理、技术负责人等。学生在校期间打下坚实的基础,毕业后通过3-5年的工作锻炼,通过执业资格考试获取执业资格证书,成为一名合格的注册工程师,如“注册建造师”、“注册造价工程师”等国家执业资格证书。
(三)建设工程管理专业对应职业资格证书分析
建设工程管理专业主要就业岗位为施工员、安全员、质量员、造价员、材料员、资料员以及监理员等,这些岗位同时要求具备相应的资格证书。毕业生从事
安全员证书质检员证书安全员质检员建造师达到执 业资格 规定工 作年限 后,参加并通过 考试造价师毕业生就业岗位预算员证书
安全员证书
质检员证书
安全员
质检员
建造师
达到执 业资格 规定工 作年限 后,参加并通过 考试
造价师
毕业生就业岗位
预算员证书
预算员
施工员证书
施工员
…………监理员证书监理员……资料员证书资料员材料员证书材料员招标师图 1 职业资格证书分析图
……
……
监理员证书
监理员
……
资料员证书
资料员
材料员证书
材料员
招标师
三、人才培养目标和规格
根据职业岗位及岗位群分析,编制本专业人才培养目标和人才培养规格,具体如下。
(一)人才培养目标
建设工程管理专业人才培养以职业为导向,以培养具备德美品质、健全人格、专业素养和实践能力的“四具备”人才为理念,注重职业素养的养成,培养学生具备土木工程技术及与工程管理相关的管理、经济和法律等基本知识,获得工程师基本训练,具有一定的实践能力、创新能力的高级工程管理人才;掌握建设工程管理专业必需的文化科学基础理论知识、有较强的动手操作技能,符合建设工程管理领域从事施工员、安全员、质量员、造价员、材料员、资料员、监理员等技术岗位以及生产、管理、服务工作第一线需要的高素质技术技能型人才。
(二)人才培养规格
本专业人才规格的主要由知识结构与要求、能力结构域要求和素质结构与要求等要素构成。
知识结构与要求,见表 1 所示。
表 1 知识结构与要求
序号
知识结构
知识要求
相应课程
1
文化基础知识
掌握必要的法律知识,理解思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;基本的经济数学知识;具有必备的体育知识;熟练掌握计算机应用基础知识;掌握英语听、说、读、写等综合知识。
形势与政策教育、大学生心理健康教育、思想政治基础、体育与健康、经济数学、读写说能力训练、大学英语、计算机应用能力等。
2
专业基础知识
掌握建筑力学原理与结构选型知识;建筑施工图制图与识图;建筑材料基础知识;人体工程学知识;平法识图与钢筋抽样和建筑工程测量基础知识。
建设工程管理专业认知、施工图识读与会审、平法识图与钢筋计算、建筑材料与检测 、建筑力学与结构。
3
专业技术知识
掌握建筑制图的制图规范及要求;常用建筑材料的性能及要求;常用测量仪器的操作技能及实务操作;施工技术及工艺流程;横道图、网络图的计算绘制和常用建筑设备。
建筑工程测量、建筑施工技术、建筑工程计量与计价、建筑工程招标投标、工程经济、建筑施工组织与管理、建筑设备安装识图与施工工艺。
4
专业拓展知识
掌握建筑法律法规基础知识;建筑工程监理能力;建筑资料的归档及整理;BIM 技术应用基础知识;BIM 技术综合应用知识;商务礼仪基本知识;资产评估基本原理;网页制作基本知识。
建设法规、工程监理、管理心理学、建筑信息模型(BIM)技术应用基础、商务谈判实务、商务礼仪、资产评估、网页制作、证券投资。
能力结构与要求,见表 2 所示。
表 2 能力结构与要求
序号
能力结构
能力要求
相应课程
具有运用辩证唯物主义的基本观点及方法认
形势与政策教育、大学生心理
识、分析和解决问题的能力;具有较强的语言
健康教育、思想政治基础、体
1
基础能力
及文字表达能力;具有一定的计算
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