- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                印章管理制度
第一节	总则
一、为规范公司的印章管理,加强对公司印章的制发、使用及管理,提高工作效率,特制定本办法。
二、本办法适用于公司印章的管理。
三、本办法中所称印章专指公司公章、	合同专用章、法人代表章、财务专用章和部门章等。
四、公司各类印章的管理实行相互监督,分离保管。公司公章和 合同专用章由公司行政人事处负责管理,	法人代表章由财务部门出纳保管,财务专用章由财务部门负责人保管。 部门章由部门负责人保管。
第二节	印章的刻制、启用(停用)及领用
五、公司公章经有关分管部门批准和审核,	由行政人事处负责申请及办理刻制手续。
六、公司各部门印章,由行政人事处根据公司文件确定的名称,
总经理批准后刻制。 公司新机构成立后, 行政人事处须在一周内办理刻制新机构印章的手续。
七、公司财务专用章的刻制,由行政人事处在财务部门协助下, 依照公安部门规定的手续办理。
八、印章的启用(或停用) ,由公司行政人事处下发加盖印模的
启用(或停用)文件予以确认。
九、各部门在领用(或交回)印章时应进行登记。
十、行政人事处在印章刻好后三天内须办理启用。启用新印章, 要按照行政人事处下发的加盖印模的启用	(或停用) 文件日期发出通知。旧的印章应及时收回,统一处理。
十一、行政人事处须及时做好停用印章的收缴、登记、归存和销毁等工作。销毁印章应获得总经理批准,两人以上操作,并及时做好销毁印章的登记工作。
第三节 印章的使用
十二、公司各部室因工作需要加盖公司章时, 须由经办人详细填写《****  公司用印审批单》(见附表 10),报部门负责人核准并经分管领导审核,总经理批准后,用印人方可用印。
十三、加盖印章的公文份数要与原稿标明印刷份数或与用印审批
单上登记的份数相同,多余份数不予盖章。
十四、财务专用章的使用,除依据公司财务管理制度,由财务部门委托专人办理支票结算手续外, 其他用章事项须经财务部门负责人签字审核后,方可办理。
十五、印章保管人员用印时要严格审查,对不符合签发权限、用
印手续不完备或行文关系不正确的文件不予用印,做到件件用印有据,责任清楚。
十六、加盖的印章应端正、 清晰,色泽要鲜艳, 位置要适当,“齐年盖月”。
第四节	印章的管理
十七、公司的印章必须严密妥善保管。
十八、印章保管人员离开岗位时,必须随时将印章锁好。公司公 章未经公司领导批准,严禁任何人携带公章外出。如遇特殊情况,确 需携带公章外出时,须经公司总经理批准,填写《	****	公司印章借用交接签收单》(见附表 11)方可办理交接手续。
十九、公司行政人事处负责公司各类印章的管理、	检查及指导工作,发现问题应及时纠正。
第五节、 本制度自 2021 年 xx 月 xx 日起施行。
                您可能关注的文档
最近下载
- 精神分析-人格and-人际交往课件.ppt VIP
 - 儿童A族链球菌咽扁桃体炎临床诊疗专家共识(2025).pptx VIP
 - 中国高尿酸血症与痛风诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
 - 部编版初中语文九年级上册 第五单元 口语交际 讨论 教学设计 .docx VIP
 - 2023年最新资料员考试题库附参考答案【精练】.docx
 - 2024年事业单位招聘考试时事政治考试题及答案.docx VIP
 - 上市公司盈利能力分析—中兴通讯为例.docx VIP
 - 精神分析人格and人际交往课件.pptx VIP
 - 精品解析:山东省济南市历下区 2023-2024学年八年级上学期期中考试道德与法治试题(原卷版).docx VIP
 - 机械制图习题集(第4版)张绍群课后习题答案解析.pdf
 
原创力文档
                        

文档评论(0)