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员工职业道德规范及廉政建设规定 第一章 员工职业道德规范 第一条 立足本职 爱岗敬业 热爱祖国、热爱企业、热爱岗位，以主人翁的态度做好本职工作。干一行，爱一行，钻一行。做到吃苦耐劳，任劳任怨，勇于奉献。 第二条 忠于职守 尽职尽责 熟悉本岗位工作， 对本职工作高度负责， 要为企业的发展出谋划策，要完成本职工作及领导交办的其它工作。 第三条 热情主动 服务周到 树立服务基层、服务他人的思想。对前来公司办事的人员， 要服务热情、主动、及时、周到。主动帮助他人排忧解难。对一时难办成 的事情要耐心、细致地做好解释工作，不应该以其它借口进行推托。 第四条 钻研业务 搞好管理 结合岗位工作，学业务，学技术。遇事多动脑筋，肯钻难题。对主抓主管的工作做到熟悉精通，提高工作质量及管理水平。 第五条 讲究实效 不推不拖 对职责范围内的工作不推诿、不扯皮、不拖拉，不积压，及时处理，讲究效率。对职责范围外的工作要给予积极配合。 第六条 遵章守纪 自觉执行 自觉遵守公司的各项规章制度。上班不迟到、不早退。有病、有 事提前请假，不无故旷工。工作期间不做任何违规违纪违章的事情， 维护公司正常的工作秩序。 第七条 顾全大局 团结协作 当个人利益与企业、 国家利益相矛盾时， 要服从企业、国家利益； 当短期利益和长远利益相矛盾时， 要服从长远利益； 当同志间工作相交叉、相矛盾时，要团结协作、顾全大局。 第八条 举止文雅 待人礼貌 要使用员工文明礼貌用语：请、您（你）好、谢谢、对不起、不客气、没关系、再见。多使用体态语言：微笑、握手、招手。 第九条 勤奋学习 掌握政策 要不断学习现代化企业管理制度， 掌握新知识， 把握新政策，提高业务理论和实践水平。 第十条 艰苦奋斗 勤俭节约 继承、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，牢固树立勤俭办企业的思想，厉行节约，反对铺张浪费，努力降低各种费用。 第十一条 廉洁自律 以身作则 坚持廉洁自律， 反对以权谋私。 处事公正， 一视同仁， 不徇私情， 不做损害国家、企业、群众利益的事。要求员工做到的，自己带头做 到，表里如一，言行一致 第十二条 作风民主 团结一致 坚持民主，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，善于听取员工意见，集中大家智慧，敢于坚持真理，批评错误，能团结同志一道工作。 第十三条 关心员工 甘当勤务员 爱护员工， 关心员工的工作条件、 生活疾苦， 切实为员工办好事、办实事。 第十四条 任人唯贤 坚持原则 做事要出于公心，用人要坚持德才兼备的原则，反对任人唯亲， 拉拉扯扯，搞裙带关系。 第二章 员工廉政建设规定 为增强员工克己奉公、廉洁自律意识，杜绝各类违规违纪行为， 预防出现员工职务腐败， 在全员上下树立清正从职、 干净办事的良好风气，促进公司各项事业健康有序发展，经公司研究决定，确立 《****** 公司员工廉洁自律“十不准” 》，具体要求如下： 一、不准接受客户或业务单位的宴请， 确因工作需参加的， 应经上级领导同意后方可。 不准接受客户或业务单位邀请，到歌厅、 舞厅或夜总会等场所参加娱乐活动。 二、不准收受礼金、有价证券及贵重物品，确实无法拒绝的，应 在收到之日起 7 日内上交到所属单位行政人事处， 由行政人事处登记后, 属礼金的上交公司财务部门 ; 属有价证券或贵重物品的报公司领导同意后作其他妥善处理。 三、不准利用职权或工作便利，为本人及配偶、子女、亲友谋取 利益。不准将本人分管范围内的业务，由直系亲属参与经营。 四、不准利用职务便利，收受、索取或变相索取客户、业务单位的回扣、中介费、好处费及财物。 五、不准利用本人、家庭成员的婚、丧、嫁、娶及工作调动、过 生日、迁新居等机会，大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。不准接受员工的礼物或宴请。 六、不准兼任公司及成员企业以外其它任何企业的职务， 也不为 同类企业提供有关服务（包括咨询信息服务）并收取费用。 七、不准从事或与他人共同从事公司以外的生产经营活动。 八、不准参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教等非法活动。不准在上班时间炒股、玩游戏或非因工作需要上网、聊天。 九、不准将应由本人和亲友承担的任何费用到所在公司、 客户或 业务单位报销。 十、发扬“艰苦奋斗、勤俭节约”的作风，不准铺张浪费。严格 控制各项接待开支， 确需宴请上级领导或业务单位的， 经分管领导同意后，本着“热情、周到、节俭”的原则， 合理控制宴请标准和额度， 不准超标准接待。