群体行为的动力.pptVIP

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  • 2022-03-19 发布于广东
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●平行沟通。是指组织或群体中,层级相当的个体或群体之间所进行的信息沟通,是横向沟通的形式。 ▲可能是正式沟通,也可能是非正式沟通。 ▲平行沟通可简化办事程序,提高工作效率;增进团结,搞好协作;也可以增进彼此的了解,培养友谊,改善人际关系,满足成员的社会心理需要。 ●斜向沟通。是指组织内不同级别而又无隶属关系的群体和个人之间的信息交流。 第62页,共95页,编辑于2022年,星期二 4. 按信息沟通方向的可逆性来划分 ●单向沟通。是指发信者向接受者单向传递信息、没有信息反馈的信息沟通。是指组织内不同级别而又无隶属关系的群体和个人之间的信息交流。 ▲其优点是:信息传递速度快;信息接受者的秩序好;易于保证信息传递的权威性等。 ▲其缺点是:由于缺乏信息反馈,接受者领会的准确性差;要有较多的计划性;有时易使接受者产生抗拒或不耐烦情绪等。 第63页,共95页,编辑于2022年,星期二 ●双向沟通。是指发信者和接受者不断变换位置、有反馈的信息沟通。 ▲其优点是:由于存在信息反馈,领会的准确性高;有参与感;有助于建立双方的感情和保持良好的人际关系等。 ▲其缺点是:信息传递速度慢;发信者随时会受到接受者的质疑甚至批评、挑剔,因而心理压力大;易受干扰,缺乏条理性等。 ●一般来讲,追求快速宜用单向沟通,需要准确则宜用双向沟通;简单、例行工作可用单向沟通,复杂、陌生问题应用双向沟通。 第

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