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中学学生干部培训材料 -学生干部应怎样做好学校与学生的桥梁 首先，在培训之前，我代表全体学生干部感谢学校领导对学生干部培训的重视。让我们用热烈的掌声欢迎学校领导。 这次举办学生干部培训班，有28名学生干部参加，在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学，是班主任的好助手，同学们的好榜样；再此，希望通过这次培训，每位学生干部都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从严要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作，在实际工作中不断提高我们自身的素质，不断的改进我们的工作方法，磨练自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面。成为一名全面发展的优秀中学生干部。 接下来主要讲四个方面，供全体学生干部参考。 一、举办学生干部培训班的必要性 学生干部是学生的代表、教师的助手、同盟者和学校管理的有效力量。学生干部如何发挥作用，直接关系到校风建设、班级精神建设和班级管理的有效性。因此，提高学生干部的素质，改进学生干部的工作方法，增强学生干部的集体凝聚力，更好地配合学校的整体工作显得尤为重要。只有这样，我们才能扎实推进学校的学生管理工作。这是每个人坐在这里的根本原因。具体来说，我校举办学生干部培训班的必要性有四个方面。 1、建设良好的校风，需要全体学生干部能够发挥火车头作用。 新学期伊始，学校以校风建设为新学期校风整改的突破口，抓好校风建设和学生的规范化管理，抓好全校广播习题，并在开学第一个月开展了校容整顿、教师节庆祝活动和学校运动会。 所有这些活动，都紧紧围绕着校风建设来展开，正是在这样的情况之下，要求全体学生干部一定要在建设优良校风活动中发挥更大的作用，真正担当起火车头的功能。因此，这个培训班可以说是“加油站”，主要为学生干部鼓劲和加油，让全体学生干部发挥更大的模范带头作用。 二是要提高学生干部的综合素质。 我校的育人目标是把学生培养成为品德优良、素质全面的未来合格公民。学生干部作为学生工作的主力军，要切实提高综合素质，所以开办学生干部培训班，旨在提升学生干部的综合素质。 3.从目前我校学生干部的工作方式来看，提高学生干部的组织管理能力刻不容缓。 目前我校学生干部队伍，主流是好的，多数干部工作有成效，有创新精神。但我们也应该看到，我们的学生干部队伍素质不够齐整、作风不够硬朗、工作方法不够科学、工作思维不够灵活自如，从而导致工作不协调和不平衡。校学生会有些部门工作没有起到积极作用，没有把每一个成员真正的重视起来，改变主席和部长忙个死，干事没事做的现象；有些班级的学生干部工作“疲软”，并没有积极主动的投入到为建设优秀班级体而努力工作。因此，这次把大家集中起来，就是为了教授工作方法，明确工作职责，增强学生干部的组织管理能力，以便更好地推动工作。 4.从学校发展的角度来看，学生干部必须与学校保持高度一致，密切配合学校的整体工作。 当前我校正处在发展时期，方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学校工作中仍然存在很多的困难，学生干部如何正确看待学校与学生之间的热点和难点问题。学生干部如何站队呢？我认为必须与学校保持高度一致，密切配合学校的整体工作，关注学校的形象和声誉，为学校的腾飞增色生辉。是这次学生干部培训班的又一个目的。 二、 我校学生干部存在的主要问题 在肯定我校学生干部主流是好的同时，如果从更高标准、更严要求来看，我个人认为，当前我校的学生干部仍然存在下列主要问题： 1.缺乏活力。 我校各级学生干部能全身心投入工作中去，花了很多时间去搞学生管理工作，但工作仍缺乏活力，表现为工作局面过于沉闷，按部就班，缺乏高潮，缺乏创新，缺乏精品。今后学生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。 2.缺乏动力。 学生干部是学生选举的“学生官”，当好“学生官”是一件不容易的事情， 我们必须充分认识在学校做学生干部的意义。从某种意义上说，在校学生干部是一种“准干部”训练，可以提高组织指挥能力，增强公关能力，掌握管理方法和艺术。这是一个普通学生没有的锻炼机会。因此,学生干部要充分认识做好学生干部的意义,并把它转化为做好干部的动力。他们不应该担心得失，更不用说辞职了。 3、缺乏合力。 学生干部是一个群体和集体的领导力量。团结协作可以增强凝聚力，产生新的战斗力。然而，在实践中，一些班团干部表现出不合作的倾向和行为。干部之间存在矛盾，与班主任合作不好，与学生沟通不充分。因此，工作组的工作开展不顺利，工作效果不好。希望班团干部加强合作,