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XXXX绩效考核方案
一、 总则
为激励员工的工作热情，提高员工工作积极性，使工作效率得到有
效提升，并且有效地促进业务拓展，增加官网产品的营销量，维护公司
的正常发展，特修订此绩效考核方案。方案采用定性与定量相结合的方
法，进行评估考核人工作绩效及绩效工资，以提倡竞争、激励先进、鞭
策后进为目标。
二、 考核范围及周期
(一) XX支持所有员工。
(二) 以月为考核周期。每月15日前完成绩效评估。
三、 考核项目
(一) 180度
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