万里为何羡慕记者.docxVIP

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万里为何羡慕记者 万里为何羡慕记者quest; 1978年,,万里在谈到宣传报道时曾说:“我真羡慕你们这些记者。你们可以去任何地方。只要你们深入,就能听到和看到真实情况。我们官员要了解真实情况并不容易。当我们下山时,会有从地、区、县、公社到村队的人陪同。一大群人围在你们周围。真实的人不能到达那里我们听到的是‘莺歌燕舞’形势不错。有时,即使你有一个研讨会,谁将出席,谁将谈论什么,你已经准备好,并阅读手稿。你能听到多少真相。我曾经告诉你们安徽分公司的记者(万里当时是省委第一书记):我希望你们能如实反映情况,不仅是好的一面,而且是问题的一面,同时报道好消息和坏消息。省委欢迎各级干部群众批评领导,希望干部群众监督省委领导。作为领导干部,如果听不到或者听不到群众的批评怎么办?“今天读到的这篇文章仍然很新鲜。它对新闻业仍然具有重要的指导意义。万里为什么羡慕当记者?主要原因是记者有他的优势:他们可以深入底层,听到很多真实情况。普通人不会把记者视为高级官员,但会把记者视为高级官员伊利告诉记者他们的喜怒哀乐。万里没有记者的优势。旅行不是“免费的”。我们必须依靠阅读内部参考资料作为了解实际情况的重要渠道。因此,当他谈到自己作为一名记者的工作时,他表现出一种真正的嫉妒。显然,对于记者来说,撰写好的内部参考资料、报道好消息和坏消息应该是成为一名好记者的基本技能之一。但是,近几年来,一些记者不愿意写内部推荐信,认为这是软任务,写报纸文章是硬任务;;一些记者认为,每个人都乐于报道好消息,不乐于报道坏消息,而且两头都吃力不讨好。这些想法是错误的。事实上,撰写一份有见地的内部参考资料,为高级领导部门的决策提供参考,其价值不亚于一份报纸手稿。去年,《新民晚报》记者陈竺写了一篇关于文艺界一些痴迷“法轮功”人士的内参的文章。由于事件发生在清平末期,受到市委领导的高度重视。陈竺本人也获得了文新报业集团的重奖。有些东西不应该公开发表,但通过内部参考报道来吸引领导的注意也是很有价值的!难怪一些基层领导有“报喜不报忧”的思想。更何况,作为一个有正义感的记者,他不应该在一些丑陋的事情面前闭上眼睛。

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