远程川大《人力资源法规管理1162》16秋在线作业2.pdfVIP

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ） . 成年人 . 经期女工 . 哺乳期女工 . 患病女工 标准答案： 2. 劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（ ） . 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系 . 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位 . 劳动关系双方是平等的，不具有从属性 . 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则 标准答案： 3. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ） . 劳动合同期满 . 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 . 劳动者提出解除劳动合同 标准答案： 4. 下列哪项不属于三方协商的主体（ ） . 国家劳动行政部门代表 . 工会 . 雇主协会 . 企业法人代表 标准答案： 5. 下列哪项不是仲裁委员会的办事机构（ ） . 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构 . 仲裁处 . 仲裁科