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1） 员工技能和管理保障
（一）、日常管理
管理制度是公司运行的灵魂，良好的管理是向客户提供满意服务
和赢得良好的市场声誉最强有力的保证。我公司在日常管理工作中，
对公司员工实施严格管理，采用我们在实践中总结的一整套人员管理
程序，做到“三统一”“三集中”，即统一上岗、统一着装、统一装备
以及集中招聘、集中培训、集中管理。
（二）、培训
高素质的员工是公司管理的基础，而提高员工综合素质的关键是
培训，我公司为提高员工素质，专门组建了各个职能部门，把提高员
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