企业管理专员岗位说明书.pdf

湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 湖北金环股份有限公司企业规划部企业管理专员岗位说明书 岗位名称 企业管理专员 岗位编号 基 本 所属部门 企业规划部 直接上级 正、副部长 情 直接下 岗位编制 2 况 所属系列 专业系列 所属岗序 岗位设置目的 完善公司治理体系，促进公司稳定协调发展。 核心工作职责和内容 工作衡量标准 1.组织有关部门制订和完善公司各项规章制度、业务流程，并对执行 有效性、可操作性 情况进行监督、评价； 2.组织相关部门拟定公司二级单位的改革及运行机制调整方案，并会 方案合理性 同有关部门督办、检查方案的实施； 3.完成企业经济运行指标的归集、修订，并对执行情况进行监督、评 科学合理性、有效性 价； 4.签订并管理公司对外合同及协议（不含销售和采购合同）； 完整性 5.负责公司形象设计； 公司领导满意程度 6.组织并管理公司印刷品（含票签）设计，控制印刷数量及成本。 合理性 7. 辅助性工作内容 考核标准 1. 协助配合其他部门的相关工作； 配合部门满意程度 2.完成总裁办公会的决定、总裁交办的其他工作。 完成任务的及时性和有效性 业务 对公司、部门工作改进有建议权。 类 主 费用 要 审批 对公司印刷数量及成本有审批权。 职 类 权 人事 类 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 汇报 向正、副部长汇报各项工作的完成情况及需要协调解决的问题。 督促、指导相关单位的制度和方案的落实。 内 工 部 督导 关 作 系 沟 通 协调与工作有关的关系。 关 协调 系 外 与印刷厂联系印刷业务。 部 关 系 最低学历 大学本科 相关资格证书 工程师、经济师及以上资格 专业知识 企业管理专业知识 工作环境 正常工作时间 工作经验 在相关岗位上有5年以上工作经验 有一定的企业管理理论知识和实践经验，熟悉公司的基本情况。