人力资源管理师二级第六章测试题.pdfVIP

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2022-03-23 发布于江苏
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人力资源管理师二级第六章测试题.pdf

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第二部分理论知识一、单项选择题（第1~60题，每题1分，共60分） 1、（B）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 A.劳务关系 B.劳动关系 C.事实劳动关系 D.劳动法律关系 2、被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（B）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。 A.劳动合同约定 B.用工单位 C.劳务派遣单位 D.被派遣劳动者 3、工资集体协商的内容不包括（A） A.最低工资标准 B.