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PERFORMANCE APPRAISAL 绩效评估
? EXEMPT?
Year
年份:
2011
Name
姓名:
FORMTEXT _____________________________
Position Title职务名称:
FORMTEXT _____________________________
Location部门:
FORMTEXT _____________________________
Supervisor
上级主管:
FORMTEXT _____________________________
PART I 第一部分
OBJECTIVES AND ACCOMPLISHMENTS 工作目标及完成情况
In completing this section, the supervisor evaluates results and assigns a rating for each objective. Cite specific dates, numbers and achievements.
此部分内容由上级主管评估员工工作目标的完成情况并对其评估完成等级,列出详细日期、数目和业绩。
Ratings (choose only one): SEE (Substantially Exceeds Expectations); EE (Exceeds Expectations);
ME (Meets Expectations); ND (Needs Development); U (Unsatisfactory) ; NA (Not Applicable)
目标完成等级(只选其一):SEE(相当超出预期);EE(超出预期);ME(达到预期);
ND(尚需提高);U(不合格);NA(差)
Objective
工作目标:
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Feedback
完成情况:
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Rating
完成等级:
FORMDROPDOWN
Objective
工作目标:
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Feedback
完成情况:
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Rating
完成等级:
FORMDROPDOWN
Objective
工作目标:
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Feedback
完成情况:
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完成等级:
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工作目标:
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完成情况:
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完成等级:
FORMDROPDOWN
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工作目标:
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完成情况:
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Rating:
FORMDROPDOWN
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List below three to five performance objectives and goals for the next review period.
请列出下一评估周期的3至5项工作目标。
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PART II
第二部分
PERFORMANCE FACTORS 评估要素
Please rate the performance factors listed below based upon these rating guidelines:
请根据以下评定等级就每一评估要素进行评价。
Ratings (choose only one): SEE (Substantially Exceeds Expectations); EE (Exceeds Expectations);
ME (Meets Expectations); ND (Needs Development); U (Unsatisfactory) ; NA (Not Applicable)
评定等级(只选其一):SEE(相当超出预期);EE(超出预期);ME(达到预期);
ND(尚需提高);U(不合格);NA(差)
SEE
EE
ME
ND
U
NA
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