人事专员转正工作述职报告范文-2022.docxVIP

人事专员转正工作述职报告范文 一、新员工与选拔方面 对于人力的这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前工作又有些不同，在以前，无论是去学校还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，方式变了，简单的粗放式逐渐由所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给人员带来巨大的挑××，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑××，目前，在自己入职的一个 月里，已配合上级领导为公司成功销售助理3人，市场助理1人。 人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会 朝那些方面发展，因为发现，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。 二、社保公积金方面 由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金