建筑工程安全生产培训计划新.pdfVIP

安全生产培训计划 为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高 本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全 意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生 产培训计划： 一、培训工作目的 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实 市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大 局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三 项岗位人员”（项目经理、安全管理人员、特种作业人员），农民工和 班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强 安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培 训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员 的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力 支持。 二、培训工作安排 （一）、教育和培训的时间 1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； 2、专职管理和技术人员每年不少于40学时； 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时； 4、特殊工种每年不少于20学时； 5、其他职工每年不少于15学时； 1 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、 20学时。 （二）、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点 是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保 护和提高防范事故的能力。 1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员） 必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生 产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、 安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 2、电工、焊工、架工；机操工及起重工和各种机动车辆司机等 特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全 技术教育。 3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操 作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 （三）、安全教育和培训的形式 1、新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培 训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生 产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对 2 新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经 考核合格，方准上岗。 ●公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教 育。教育内容如下： （l）劳动保护的意义和任务的一般教育； （2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； （3）企业安全规章制度等。 ●项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教 育。教育内容如下： （1）建筑工人安全生产技术操作一般规定； （2）施工现场安全管理规章制度： （3）安全生产纪律和文明生产要求； （4 ）在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安 全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 ●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级 教育。教育内容如下： （1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及 安全防护设施的性能和作用； （2）本工种安全操作规程； （3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律； （4 ）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 三级教育的要求： 3 （1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配 合进行； （2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位； （3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、 变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入 册。 2、特种作业人员培训 除进行一般安全教育外，还要执行GB530