标准的业务培训协议书范本.doc

标准的业务培训协议书范本【完整版】 ????如今，很多公司越来越注重员工的业务发展，往往会组织培训，这就经常会涉及到业务培训协议书的签订。那么，如何书写业务培训协议书？签订培训协议书要注意什么?下面，由XXXX为你讲解有关内容，欢迎阅读。 标准的业务培训协议书范本【完整版】 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　为了甲方的不断发展壮大，不断的提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，经甲、乙双方协商达成如下协议： 　　第一条、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 　　第二条、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 　　第三条、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 　　第四条、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 　　第五条、乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 　　第六条、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动协议到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动协议被提前解除劳动协议的，乙方应返还甲方所有培训费用。 标准的业务培训协议书范本【完整版】 　　乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训协议。 　　第七条、本次培训自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，培训时间共计_________天。 　　第八条、当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。 　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。 　　第九条、因执行本协议及协议相关协议产生的一切争议，协议双方应本着诚实信用的原则协商解决，如果经协商不能达成协议，双方同意由甲方总公司住所地人民法院诉讼管辖。 　　第十条、因不可抗力不能履行协议的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。但有以下例外： 　　(1)金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。 标准的业务培训协议书范本【完整版】 　　(2)迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。 　　第十一条、本协议一经双方签字并加盖公章即为生效。 　　第十二条、协议生效以后，任何一方当事人不得擅自对其条款进行更改。对协议的变更必须由双方当事人协商一致，并须签订书面的修改协议。 　　第十三条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 　　第十四条、本协议一式肆份，以中文书写。甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方：____________ 乙方：____________ 　　电话：____________ 电话：____________ 　　签订人：__________ 签订人：__________ 　　日期：____________ 日期：____________ 签订培训协议书要注意什么? 　　第一、培训协议应为劳动合同的附件，如果培训协议的服务期限未到，企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。 　　第二、 企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。 　　第三、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 　　第四、对于培训期间的待遇要明确，包括出国期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期