纪检监察工作培训教材2讲课文档.pptVIP

反映问题失实，向被反映人所在单位领导班子说明，必要时可在 一定范围内予以澄清。 ?有违纪事实，但情节轻微，不需要追究党纪政纪责任的，建议有 关党政组织对其进行批评教育或其他组织处理。 ?有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，按有关规定予以立案。 涉嫌违法犯罪的，适时移送司法机关。 需进行查处的信访案件的基本方法 1、初步核实：对违纪问题线索，经纪检监察部门领导同意，应及时派人进行初步核实。初步核实后，初核人员应写出初步核实情况报告，区别不同情况作出如下处理： 现在二十八页，总共三十八页。 立案应履行立案审批程序，写出立案呈批报告并附检举材料和初核情况报告，按立案批准权限呈报审批。相应的党组（党委）或纪检监察部门应在15天内批复。 立案部门应根据案情组成调查组 .调查组应依法、全面、客观地收集证明案件真实情况的一切证据 ;认定错误事实必须有确实、充分的证据;调查组应把认定的错误事实写成材料，并与被调查人见面。被调查人应在错误事实材料上签署意见，对拒不签署意见的，由调查组在错误事实材料上注明; 调查取证结束后，调查组应写出调查报告。 经调查确属反映失实的，应及时办理销案手续。 需进行查处的信访案件的基本方法 2、立案与调查： 经初步核实，确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，依照人事管理权限按程序办理立案手续： 现在二十九页，总共三十八页。 案件审理可采取本单位纪检监察部门内部互审或上级审理方式进行。 案件经审理需给予党纪、政纪处分的，按照相关程序办理。 对于不服党纪政纪处分决定的申诉，纪检监察部门应予受理。经过复查、复议，如需改变或取消处分决定的，经与原处分单位协商，建议重新作出决定。在新的决定作出前，仍按原处分决定执行。 案件办结后，一案两报告。（1）结案报告。主要内容有：处理结 果，有关事项落实情况，结案意见。（2）整改报告：分析原因、查找漏洞、制定防控整改措施。 需进行查处的信访案件的基本方法 3、审理与结案：经立案调查，凡需追究党纪政纪责任的案件，都要移送审理。 现在三十页，总共三十八页。 加强信息传报工作，最大限度实现纪检监察工作的信息共享，交流经验，使我局纪检监察专项工作在省公司有声音。 做好信息传报工作 2013年纪检监察工作要点解读 现在三十一页，总共三十八页。 现在一页，总共三十八页。 （优选）纪检监察工作培训教材 现在二页，总共三十八页。 2013年纪检监察工作要点解读 纪检监察工作认识 纪检监察工作问题探讨 交 流 提 纲 现在三页，总共三十八页。 2013年纪检监察工作要点解读 (一)履行“一岗双责” 党风廉政建设责任制签约率100%。 (二)案件考核 1.各级领导班子成员被地方纪委或司法机关查处的违纪违法案件为零； 2.其他员工因职务犯罪被地方纪委或司法机关查处的违纪违法案件小于0.8‰。 (三)信访处理 1.署名信访处理、反馈率100%； 2.越级信访量低于当年信访总量的25%。 (四)廉洁文化建设 1.各级领导班子成员、重要岗位员工廉洁从业教育面100%。 2.各级领导班子成员、重要岗位员工廉洁从业承诺100%。 3.各级领导班子成员、重要岗位员工节假日短信送廉100%。 4.各级新任领导班子成员廉洁谈话100%；纪检书记（纪检委员）述职100%。 5.各级领导班子述廉议廉100%。 十大目标 刚性 案件考核指标不能突破 目标任务必须完成 现在四页，总共三十八页。 2013年纪检监察工作要点解读 九项重点工作 落实各项制度，不断推进党风廉政和惩防体系建设。 加强廉洁文化教育，营造风清气正的良好环境 。 完善纪检监察工作制度，理顺工作流程。 继续做好廉洁风险防控工作。 开展效能监察工作。 继续抓好专项治理工作。 信访案件查办工作 。 加强信息传报工作。 切实加强纪检监察部门自身建设。 现在五页，总共三十八页。 2013年纪检监察工作要点解读 纪检监察工作认识 纪检监察工作问题探讨 交 流 提 纲 现在六页，总共三十八页。 纪检监察工作认识 一个中心 两个发展 三道防线 四种作用 五项制度 六个职责 坚持以人为本 促进企业发展 员工全面发展 教育警示、制度约束、监督惩处 服务、监督、协调、保障 定位：服务大局 保驾护航 现在七页，总共三十八页。 高压线--底线。绝对不能碰，否则必死无疑。 黄线--事项虽然合理，但做起来不合规不合法（如招待费）。 红线--事项虽然合理，但是法律法规明令不准做（如“小金库”）。 不碰“高压线”，少越“黄线”，不踩“红线”。“踩红线”：打擦边球，寻找合法的做法来解决合法事项。如拆分经济事项。 无论越“黄线”、还是踩“红线”，前提都必须是为公，必须是合理的。 “黄线”、“红线”都不能硬闯。有能力的人才可以越