2022年神经外科护理工作总结报告范文.docxVIP

Word文档 PAGE 1 2022年神经外科护理工作总结报告范文 我工作总结频道为大家整理的2022年神经外科护理工作总结报告范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。  在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲乏，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。 外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平常增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口处处加满了住院病人，有时在没法安置病员的状况下连消防通道都临时加了床。因外科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上。并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每天的常规工作（准时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等），还要观看病情变化，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作非常繁忙。  10月22日下午17：30，在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知立刻要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况，马上支配人员加班，已经劳累一天预备下班的护士老师们乐观主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着预备床位，病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的预备。  神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做五台急诊手术），有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，第二天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理。  不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会准时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，马上投入到工作当中，对此他们从无怨言。  在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误会，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热忱面对每一位患者。他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、悄悄无闻的奉献着，这莫非不是实践创先争优活动的详细体现吗？  G更多 精选总结阅读  神经外科护理工作总结报告格式  我工作总结频道为大家整理的神经外科护理工作总结报告格式，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。  XX年，在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所提倡的以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作方案，开展各项护理工作，严抓各项方案的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将XX年度护理工作总结如下：一、落实三基三严培训方案，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。1、 对各级护理人员按三基三严培训方案进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀 人，良好 人，合格 人。2、 每周晨会提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问回答合格率在95%以上。3、 进一步完善并反复强化学习《护理紧急风险预案》，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价，总结阅历教训，使全科护士的应急力量有了明显提高。4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参与医院组织的3次核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。5、 有2名护士参与了护理自学考试，在排班上赐予便利考虑，2人共有10门课程合格。6、 强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送1名护士到上级医院进修icu护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把