话题二职业健康与职业安全的法律纠纷.pptxVIP

话题二职业健康与职业安全的法律纠纷第1页/共54页二、什么是紧急避险权？这项权利不适用于哪些人？ 紧急避险权： 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权；该项权利不适用于特殊职业的从业人员，比如消防队员、救生员、飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等。第2页/共54页三、国家规定的法定的假期有哪些，具体的天数？ （1）新年，放假1天；　（2）春节，放假3天；　（3）清明节，放假1天；　（4）劳动节，放假1天；　（5）端午节，放假1天；　（6）中秋节，放假1天；　（7）国庆节，放假3天。第3页/共54页四、哪些工作是乙肝病毒携带者禁止从事的？国家法律、行政法规和卫生部门规定的一些特殊行业，如餐饮、食品、医疗、幼教、医药等。第4页/共54页复习提问1、劳动者的基本权利有哪些？2、劳动者的基本义务有哪些？3、权力和义务的关系？4.法定假日5.加班费第5页/共54页情景导入案例聚焦：案例一：“武汉一竹制品公司员工在检修机器时违章操作被击伤”讨论：1、是否能认定为工伤? 为什么? 2、案例中的教训是什么? 查一查：《工伤保险条例》第6页/共54页案例事故原因分析张某因为严重违章，在机器出现故障时，未切断电源就检修，结果被电击伤，当事人寻求工伤认定，进行工伤赔偿。案例事故教训识别1.工作场所中务必强化职业安全意识，进行操作规范学习，珍爱生命，有安全隐患一定要及时发现并解决；2.劳动者加强对工伤知