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失业解除劳动合同证明书 失业解除劳动合同证明书 PAGE / NUMPAGES 失业解除劳动合同证明书 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 系我单位员工，身份证号码 ，性别 ， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。我单位于 年 月 日起为其交纳失业保险。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、自动辞职 □2、辞退 □3、劳动合同期满 □4、用人单位裁员 □5、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □6、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □7、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散） □8、其他： （法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。 特此证明 　　　　　　 　用人单位（盖章） 　　　　　　　　 年 月 日 有关说明： 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在15日内带失业人员《就业失业登记证》、首次参保的信息、档案、增减变动表及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送到阜阳市失业保险管理中心。 失业人员应当自解除或终止过去关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同书原件一份、身份证（原件及正反两面复印件两份）、一寸照片2张等材料，到阜阳市失业保险管理中心办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　员工签收： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]