乌鲁木齐职业大学高校毕业生就业质量年报告.docxVIP

URUMQIVOCATIONALUNIVERSITY 2017年高校毕业生就业质量年度报告 二?一七年十二月 TOC \o 1-5 \h \z刖言1 第一部分学校的基本情况1 一、学校简介1 二、深化教育教学改革，提高人才培养质量2 第二部分领导重视，全面落实“一把手”工程5 一、齐抓共管，强化一把手”工程5 二、实施年度考核与院系目标责任挂钩制度5 第三部分注重队伍建设，做好条件保障6 一、重视就业工作队伍建设，加强培训、提升工作能力6 二、加大就业工作经费投入，落实促进就业和扶持创业政策7 三、完善工作环境条件，加强信息化建设7 第四部分开拓就业市场，全面提升学生就业能力7 一、完善规章制度，落实四化建设7 二、积极开拓就业市场，不断提升就业指导服务水平8 三、注重学生创新创业教育，取得明显效果9 第五部分就业质量评价分析10 \o Current Document 一、就业率分析11 \o Current Document 二、专业相关度分析14 三、就业方式分析14 \o Current Document 四、就业去向分析17 五、行业月收入分析22 六、区域贡献度分析22 第六部分未就业的毕业生情况23 一、未就业毕业生的数量23 二、未就业的原因分析23 第七部分对教育教学的反馈24 \o Current Document 结束语27 毕业生就业质量是反映高校就业工作动态和成效的重要标志，也是衡量办学质量、办学水平和人才培养成效的重要指标。我校高度重视大学生就业工作，在新疆维吾尔自治区人社厅、教育厅的正确指导下，不断创新就业服务方式，完善就业指导服务体系。 据2017年新疆维吾尔自治区人社厅、教育厅向社会公布的数据，我 校2017届毕业生最终就业率为95.91%，为客观地反映我校就业工作情况，根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》和根据转发《教育部办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业数据报送的通知》（新教学函〔2014〕12号）的文件要求，特编制 《乌鲁木齐职业大学2017年度高校毕业生就业质量年度报告》。 2017年，我们将坚决贯彻落实国家、自治区对高校毕业生就业创业工作的部署要求，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施，全力做好高校毕业生就业创业工作，切实增强学生就业创业能力，努力实现2017年我校毕业生就业创业工作目标。 第一部分学校的基本情况 一、学校简介 学校基本概况：乌鲁木齐职业大学是乌鲁木齐市属唯所综合性 全日制普通高等职业院校，成立于1985年。2007年，经新疆维吾尔自治区人民政府批准，原乌鲁木齐职业大学与乌鲁木齐成人教育学院合并，组建了新的乌鲁木齐职业大学。学校实行区、市共建、以市为主的管理体制。学校现有占地面积1325亩（5个校区），总资产7亿多 元，有148个校内实验（实训）室和259个校外实训基地，生均教学实验仪器设备值5952万余元，图书馆各类藏书95余万册。学校现有各类全日制在校生15000余人，设有经济贸易学院等16个教学单位和1个国 际合作办学机构，现有在编教职工726人，其中，高级职称教师148 人，专任教师“硕博比”为50.64%、具有高级职务教师占专任教师的 比例为32.25%。专任教师中“双师”素质教师比达到88.47%。学校现 开设65个专业，其中有国家骨干高职院校重点建设专业5个，中央财 政专项支持重点建设专业4个，中央财政支持服务产业能力建设专业2 个，中央财政支持公共实训基地建设2个，自治区示范校重点建设专业4个，自治区特色专业10个。学校成立至今，坚持走“以服务为宗 旨，以就业为导向，产学研相结合”的发展道路，坚持“面向市场，对接产业，服务地方，突出特色”的办学思路，大力实施“质量立校、科研强校、人才兴校、特色发展、品牌创建”战略，经过多年的发展，已形成了以高职教育为主，中职教育、教师培训和成人教育为重要组成部分的办学格局，形成了以现代服务业为主的专业优势和特色。目前，学校已成为国家百所示范性骨干高等职业院校、自治区示范性高等职业院校、自治区第三产业（现代服务业）职教园区理事长单位和乌鲁木齐职教集团龙头高职院校，自治区大学生思想政治工作督导评估优秀单位。 “十三五”期间，学校将大力推进产教融合、校企合作，建设“四中心、八基地、十平台”创新与服务体系；全面提高教学质量，申报应用技术大学；把学校建设成为特色鲜明、区内一流、西部领先、面向中亚的优质高职院校。 二、深化教育教学改革，提高人才培养质量 （一）教育教学日益规范，办学水平不断提升 学校以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神为指导，全面贯彻落实高职教育创新发展的要求，围绕“培养什么人，怎样培养人”这一根本问题，不断厘清发展思路，明确方向。确立了“