文化企业人才培养策略初探 .docVIP

文化企业人才培养策略初探 摘要：文化企业的发展需要创新型、专业化、复合型、国际化、政策性人才。目前，文化企业存在着专业人才短缺、高端人才短缺、人才结构不合理等问题。因此，有必要建立和完善人才培养体系，完善人才引进措施等。随着社会经济的快速发展，各行各业对人才的要求越来越高，文化艺术产业也不例外。在新时代的推动下，文化产业人才培养提出了新的要求。目前，我国文化产业虽然取得了一些创新和突破，但在艺术人才的培养方面还存在许多问题。本文从文化产业的角度简要分析了艺术人才培养中存在的问题，并提出了解决文化产业人才困境的相关对策。 关键词： 文化企业 人才 特征 现状 策略 ???在中国文化创意产业的发