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工作也是激励 说到激励，很多人就会想到“薪水和“奖金，这些固然 重要,但是作为管理者，还必须掌握其它的激励方法，尤其是 那些把工作本身变成激励手段, 则更能体现出管理者领导能 力和企业管理水平。日本著名企业家稻山嘉宽说过，“工作的 报酬就是工作本身，这句话深刻地道出了工作丰富化这种内 在激励的无比重要性。当前企业员工在解决了温饱的问题以 后，他们更加关注是工作本身是否有吸引力——工作内容是 否有挑战性，是否能显示成就，是否能发挥个人潜力，是否 能实现自我价值。因此，注重工作本身所具备的激励作用， 并能