如何赢得组织的认可价值认同.docxVIP

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2022-03-29 发布于四川
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如何赢得组织的认可价值认同.docx

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PAGE / NUMPAGES 如何赢得组织的认可——价值认同　　如何赢得组织的认可——价值认同　　讲师:胡斌　　一、有价值底线　　在电影《终极面试》中,年轻白人应聘者代表了组织中的这样一类人:他们通常具有较强的实力,将自我成就作为主要导向,许多时候他们的表现看上去很自私——在中国传统观念中,有时会将其称为“小人”。b5E2RGbCAP 　　1.组织用人观　　哈佛商学院的教授提出了一个重要概念,即组织政治,他们将个人或团队在组织中追寻自我利益而不顾其他人或团队利益的行为称为组织政治行为。组织政治行为的动身点是自利,有时和组织目标一样,有时则会以牺牲其他人和组织的利益为代价。这种两重性