班主任绩效考核方案.pdfVIP

班主任绩效考核方案（试行） 班主任是班级教育、教学的主要组织者，是保障学校正常教学秩序，全面提 高教育质量的中坚力量。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动 班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化、精细 化的管理，同时为班主任聘任、评优及发放班主任考核津贴等提供依据。加强班 级管理，充分发挥班主任在学校教育、教学、学生思想纪律管理中的作用，调动 班主任工作积极性，形成良好的学风、班风、校风，全面提高学生成绩。在公平、 公正、公开原则基础上对班主任工作绩效评估考核，合理拉大班主任考核津贴， 特制