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激励不能靠钱买 钱与我们的工作有着不可名状的联系。简单说来，人们为企业工 作，企业付钱就给他们。但是，当企业要求人们更努力工作，在工作 中尽职尽责、发挥自己的创造性时，原来付给他们的报酬就不足以笼 住他们的心了。因此，如果企业想要员工不遗余力地工作，多给钱就 能解决问题吗？ 如果对员工态度的大量调查能说明问题，那么对上面问题的答案 是否定的。民意调查中，每次问到工作中员工最看重什么，是什么激 励着他们或使他们对工作感到满意时，所有答案中钱远远排在后面。 但当你问经理激励员工的因素时，他们几乎不约而同地一致认为，钱 是主要的激励因素。 难道这些接受