员工借款管理办法.docVIP

  • 35
  • 0
  • 约4.39千字
  • 约 9页
  • 2022-03-29 发布于安徽
  • 举报
员工借款管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。 第二章 管理范围 第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括: 1. 差旅费借款; 2. 零星购物借款; 3. 其他临时性借款。 第三章 借款程序和标准 第三条 对因公出差: 1. 需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额; 2. 经各级主管审查、审核、签批; 3. 到财务部领款; 4. 财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。 第四条 对零星购物借款: 1. 由采购部门作出书面采购计划; 2. 经各级主管审查、审核、签批; 3. 到财务部领款; 4. 财务部以采购请款单为借款依据。 第五条 一般零星购物借款限额为 元(如2021 元),驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。因公出差人员随身携带的现金,一般控制在5000元以内,最多不超过10000元,凡超过上述限额的,需经总经理特批。 第六条 对个人临时性借款: 1. 一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。 2. 借款人填写借款单,注明个人用途。 3. 经各级主管签批。 4. 到财务部以请款单作为借款还款依据。 第七条 个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。 第八条 暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档