青人才选拔培养方案.docVIP

文档可编辑 文档可编辑 XXXX青年人才选拔培养方案 为完善人才选拔培养机制，建立素养优良、结构合理的青年人才梯队，优化人才队伍结构，为连续开展提供人才保证，制定本方案。 一、指导思想 坚持以人才为本，遵循人才成长的时间规律、个性特征、环境条件差异，因人因时制宜，不搞模块化、灌输式培养，以XXXX现有的治理体系、治理经验、治理队伍为主要培养资源平台，适度引入外部先进理念方法，由单位确定培养目标框架和提供必要的资源平台，员工自主参与制定实施培养方案，通过阶段性培养指引人才觉察职业开展方向、找到适宜自己开展道路、掌握成长进步的方法、具备必要的思想理论根底和实践能力，将个人成长成才融入到企业连续开展