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江苏省大学生就创业知识竞赛题目 关于举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛的通知 为了全面普及和宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业和自主择业的政策法规和就业知识，促进高校毕业生就业指导和服务的深入发展，决定在江苏省举办首届大学生就业（创业）知识竞赛。 一、参赛对象 江苏省2022所全日制高校毕业生。 二、参赛办法 三、 总结和奖励 1、奖项设置：组委会按参赛学生总数的1%设置学生优胜奖，并设置高校优秀组织奖30个。2、评选办法：学生优胜奖按照参赛学生的成绩及完成答题速度进行评选。高校优秀组织奖根据各校组织推动情况结合参赛学生比例、成绩等因素评选。 四、 比赛内容 国家和我省关于大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业应知应会知识等。组委会将在指定网站开通竞赛知识网络学习平台供参赛学生研读学习相关内容。 问题1（单选）：如果雇主自雇佣之日起超过一个月但不足一年未与雇员签订书面劳动合同，雇主应每月向雇员支付工资的（）倍： 【a】.一【b】.二【c】.三【d】.四正确答案:b 问题2（单选）：根据《劳动合同法》第70条，非全日制用工双方（）约定试用期：[a]双方协商[b]不[C][D]应根据全日制用工标准确定正确答案是： 第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立