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没有失败就没有奋斗的意义
属于我的业余爱好不多,踢足球算是重要一项。前些天台湾实践家知识管理集团董事长林伟贤带领他
们的学员到中国太阳谷,我痛快淋漓地和大家踢了一场好球,把上次输给伟贤的球又赢了回来,小小地
“雪耻”了一把。感谢团队带来的快乐,感谢队友的合力攻守,也感谢竞争对手给我们提供了表现的机
会,竞技场上离了谁都不行,尤其是不能离了那些挑你毛病,防守你的人,甚至一直压迫你、仇视你、
置你于死地的人。我们是友好比赛,这里面没有非你即我、你死我活的上乘竞技,没有声东击西式的心
理防守,所以我们踢的足球不够完美。
我们做企业如同足球上的淘汰赛,是一件非常非常不容易的事情,它的精彩它的意义全部来自于别
人的防守、别人的反对、别人的阻碍、别人的质疑、别人的攻击,还有别人的威胁、大环境的危险和不
可预测性。如果这个世界一切都完美了,一切都是被安排被计划被内定,那在市场中做企业的我们就失
去了存在的意义。
所以,当我们置身于不可知不可测不稳定的商海中时,我们不要去抱怨,我们选择了到大海中去航
行,就必定带着适应跌宕起伏的心态,我们文化当中的优势心理强势心态即来源于此,我们常以“半杯
水”来论乐观和悲观,乐观者看到了半杯水的优势,悲观者却愁苦于没有一杯水的劣势,而做企业的心
态是只有“少半杯”也行,“少半杯”说明未来发展的空间更广,灌满整杯水的意义更大,杯中水越多
那自己有所作为的空间就会越小。
对自己不能苛求完美,一方面要狠一点,向更高标准靠拢;另一方面要允许自己失败,给自己留一些
缺陷,允许自己有改进的空间。有企业明确提出“不走捷径”,“走捷径”这句话并无不对,如有捷径
肯定要走,我们经营的不断创新、工作的不断优化,就是为了缩简流程提高效率以避免多绕路,但违背
客观规律的捷径是没有的,想一天吃个胖子,想突击一天把自己所有的缺点都改掉,这是对自己成长的
拔苗助长。想让你的员工在一天之内完全按照你的意思办,想强权抹灭别人意志让别人服从,这种管理
是想在管理上走捷径,其结果一是他先死、你后死的同归于尽;二是人家不陪你玩了,用脚投票弃你而去。
允许自己失败,要明白失败是毅力的磨练石,毅力是成功的支柱。在竞争中突围,在利益和市场的
争夺中有那么多人算计你,哪有常胜的道理?千万不要怕失败,尤其是领导者,我们希望别人尊重自己,
希望让员工死心踏地跟随自己,希望竞争对手敬佩自己,怎么能达到这些目的?实际上你做多少事情你有
多少优点并引不起他们的敬佩和羡慕,反而会招来妒忌和冷枪流弹竞争中的“打败第一我就是第一”的
想法会让各行各业的追随者跃跃欲试,行业领导者更容易成为众矢之的,成为挑战靶子,这是竞争规律,
但在你面对困难、面对失败甚至面对灾难时,你的淡定、你的坦然、你的开放、你的毅力、你的不屈、
你的不抛弃不放弃,你的逆风飞扬,是最让人佩服最让人叹为观止的的地方,人最佩服的就是别人做了
自己想做却做不了的事情。天赋是上帝赏赐的礼物英文中的天赋写作gift,但毅力却是后天的锻炼。毅
力就是一种思想方法,人心都是肉长的,我们每一块脂肪都是碳水化合物,区别就在于更多的是怎么样
去面对成功和失败,尤其是怎样面对生命中的失败,而且能够高兴地面对失败的那种坦然,这是做任何
事情要成功的最基本素质。
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