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薪酬和福利的区别是什么 一、什么是薪酬，什么是福利 薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动 的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给 劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津 贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、 年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定 比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部 分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。 在劳动法律关系中，人们所说的福利是指“职工福利”， 或称“员工福利”。职工福利一