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- 2022-03-31 发布于江苏
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北京新生机械有限公司文件
公文[2016]第016号—A/0
薪资管理制度
第一条目的
一、为使公司薪资管理规范化,激发广大员工工作热情,提高工作积极性;
二、为提高薪资管理透明度,明确薪资标准,统一薪资计算方法.
第二条适用范围
一、本制度仅适用于公司职能部门人员及事业部经理,营销管理中心及事业
部员工薪资另行规定。
二、本公司在职人员薪资核定、调整、计算均按照本制
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