联想(北京)有限公司参与高等职业教育人才培养年度报告.PDFVIP

联想(北京)有限公司参与高等职业教育人才培养年度报告.PDF

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联想(北京)有限公司 参与高等职业教育人才培养年度报告(2020) 一、企业简介 联想集团是1984 年中科院计算所投资20 万元人民币,由11 名科技人员创 办,是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,和富有创新性的国 际化的科技公司。从1996 年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位; 2005 年,联想集团收购IBM PC (Personal computer,个人电脑)事业部;2013 年,联想电脑销售量升居世界第一,成为全球最大的PC 生产厂商。2014 年10 月,联想集团宣布了该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。 作为全球电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易 用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司 主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、掌上电脑、主板、 手机、一体机电脑等商品。 自2014 年4 月1 日起,联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团, 分别是PC 业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团。2016 年8 月,全国工商联发布“2016 中国民营企业500 强”榜单,联想名列第四。 联想的总部设在纽约的Purchase,同时在中国北京和美国北卡罗莱纳州的 罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及 与IBM 的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球有19000 多名员工。 研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北 卡罗莱纳州的罗利。 在中国,联想个人电脑产品的市场份额达近三分之一。凭借其领先的技术, 易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。联想已 连续8 年保持中国排名第一。联想拥有一流的研发团队,其分布在中国、日本和 美国的研发中心构成联想独特的全球“创新三角研发体系”。 联想独一无二的混合制造模式是集团强大的竞争优势。联想在巴西、日本、 美国和中国多地设立自主生产基地,自主生产量远高于其他硬件供应商。自主生 产基实力,加上与ODM 制造商的战略合作,为联想打造了高效卓越的供应链,以 1 快速响应市场变化、加快产品创新,并支持快速的业务发展。 联想集团秉承“以产业报国为己任”的理念,推进我国IT 产业迅猛发展, 联想已经由一家国内企业,快速成长为国际性集团,成为世界500 强企业,同时 积极参与国家“一带一路”计划,并将科技报国融入其中。联想集团在大数据、 人工智能领域国际通用工程能力体系的构建当中对自身产品优质IT 人才和科技 创新创业人才需求,同时为我国信息化和“一带一路”建设储备优质科技创新创 业人才,旨在搭建中国制造2025 人才蓄水池,致力于产教融合与职教事业新发 展。 联想教育与院校携手本着共建、共育、共创、共享原则,采用深度校企合作 模式,共同培养复合型创新创业人才。紧密结合院校的专业建设和企业的应用型 创新人才培养标准,全面培养学生的创新创业精神和能力,积极引导学生积极参 与创新创业实践活动。按照创新人才培养体制,依托一流的创新创业实践教学平 台,汇聚一流的教师团队,根据行业发展和相关企业的反馈意见进行研究和分析, 培养具有企业行业视野、国际化视野、动手能力很强的应用型创新人才。 二、企业参与办学 从2016 年起联想(北京)有限公司与我院合作,校企合作开展多次企业访 谈与实践活动,共同探讨人才培养方案和课程体系,2017 年纳入招生计划,共 同组建校企合作班级-联想班,班级人数是36 人,截止2019 年12 月9 日,17 级联想班实习单位确认率达95%以上。2018 年招生42 人,2019 年招生30 人, 三个联想合作班在教学效果,管理成果上成绩突出,能在同行班级起到优秀的带 头作用。 校企双方以服务为宗旨,就业为导向,综合职业能力为核心,统筹人才培养 工作。以满足企业对第一线专业人才的需求为前提,以胜任职业岗位需要为目标, 以提高履行岗位职责的能力为出发点和落脚点,校企深层合作,通过工学结合途 径实现符合市场需求的高技能人才。 三、企业资源投入(人、财、物、场地、项目、技术等) 多年来,企业在经费、人力、物力、场地等方面都进行了持续投入。2019 年企业在各方面的资源投入如下表1 所示:

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