薪酬制度(模板).pdfVIP

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发 挥薪酬的激励作用，依据国家法律法规并结合公司实际情况，特制定 本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第三条 遵循原则 1.合法性：符合《劳动法》和其他相关法律法规。 2.公平性：外部与内部具有相对公平性。 3.竞争力：与同地区同行业同等要求同等职位相比，