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精品文档 薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 薪酬管理是企业管理的重要内容，建立合理的薪酬管理体系，是企业经营与发展的需要，是 应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求，结合公司经营理念和管理模式，遵照 国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 第二条 薪酬管理