公司企业文化培训PPT课件：责任心的塑造.pptxVIP

目录CONTENT PART ONE 你是在为谁打工？ 01 01 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念 02 求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口 03 核心是敬业、责任、服从，诚实 01 我才来公司几天，有什么了不起，大不了走人 就领悟到“没有任何借口”的精神力量。军校学生回答长官问题，只能说四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没问题，长官！”借口是不能被容忍的。无论什么情况下，都要承担责任 杰伊还是西点军校学生时 02 八小时以外是我的自由，工作我不管，上班再说 03 别人的职责范围内的工作，与我无关 04 钱是公司的 多少都无所谓 责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念 以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度 它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标 PART TWO 收尾的那个人？ 02 管理层 正确的做事 先放一边 领导回来再说 执行层 快速的做事 只请示，不解决 结果与我无关 以领导不在为由 推脱了事 决策层 做正确的事 责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度 01 社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素 02 把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，最终导致家庭破裂 03 只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心 04 具有责任感的心态 有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑,有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始 坚强屹立 不畏挫折 有责任心 披荆斩棘 风雨无阻 PART THREE 你是否有强烈的责任心？ 03 即分内应做之事，分内的边界究竟有多大？每个人都有不同的尺度 有的基于法律规定，有的依据市场契约，有的出乎道德良心 责任心越强，人们会把更多的义务揽在身上，肩上挑起的担子也将格外沉重 服从是行动的第一步，一个团队，如果下属不能无条件地服从领导的命令 01 那么在达成共同目标时，则可能产生障碍反之，则能发挥出超强的执行能力 02 余世维的执行力，说到底是一种责任心，是一种工作态度，是没有借口的执行 03 对领导已做了决定的事情，就要坚决服从，努力执行，绝不表现自己的小聪明 04 我们所有的人对待小事都要有一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度 有成就的人 要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加优秀，更加卓越 工作=责任 PART FOUR 做额外事的反应？ 04 即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力 从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志，无论你做什么事，都是为自己 没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。影响最大的还是你自己，绝对不会是别人 一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败，一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来 01 有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是 02 才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作 03 就企业来说，不论你是一名默默无闻的一般员工，还是大权在握的领导者，都应有责任心 责任心出勇气、出智慧、出力量 有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸 01 02 03 你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人 自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽略很多小事 尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活 天下有大事吗？没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶，集小善则为大善。培养良好的道德，是从尊敬老师开始的，是从那很小很小的事开始的。我给大家讲个关于渍纸的故事 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之” 演示完毕感谢您的观看