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- 约 6页
- 2022-04-01 发布于浙江
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人力资源部经理 工作说明书
** *
职务名称 人力资源部经理 所在部门 人力资源部
职 级 直属上级 总经理
薪酬福利专员、培训专员、招聘专员、部门助
直接下级 制作日期 2013.1.5
理
全面负责公司人力资源部的工作,参与制订公司人力资源发展目标和规划,
工作概要 在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等
方面进行管理并组织实施, 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用
组织结构中的位置
总经理
人力资源部经理
薪酬福
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