人员招聘与配置理论知识练习题.pdfVIP

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  • 2022-03-30 发布于浙江
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人员招聘与配置 理论知识练习题 一、单项选择题 1. ( )不是内部招募法德优点。 A.激励性强 B.适应较快 C.准确性高 D.费用较高 2. ( )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 A.稳定和创新 B.冒险和创新 C.冒险和进取 D.稳定与改革 3.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。 A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招聘 D.外部招聘 4.选择招聘渠道的主要步骤有 1.分析单位的招聘要求 2.确定适合的招聘来源 3.分析潜在应 聘人员的特点 4.选择合适的招募方法 。排序正确的是( ) 。 A.3124 B.4132 C.3142 D.1324 5.布告法经常用于非管理人员的招聘,特别适合于( )的招聘。 A.销售人员 B.技术人员 C.普通人员 D.高层人员 6.经常用于非管理人员的的招募方法是( )。、 A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法 7.特别适合普通职员的员工招募方法是(

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