客运驾驶员岗前培训制度.docxVIP

客运驾驶员安全教育培训及考核制度 一、安全培训和教育学习工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导原则，以安全生产的方针，政策和规章制度为指针，以国家和人民的生命财产安全为重点。 二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总体要求，即：人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。 三、全体从业人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种教育培训活动，车辆驾驶员为培训教育重点,每次培训不少于60分钟。 四、教育培训的主要内容为： 驾驶员：驾驶员职业道德教育、法纪教育、道路旅客运输常识和现场急救知识教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故案例分析等为主。 其他从业人员：职业道德教育、法纪教育、业务操作安全知识教育等为主。 五、驾驶员安全教育学习活动每月不少于二次，参学率必须达到100%。对无故不参加安全学习的车主、替班驾驶员及乘务人员，每次经济处罚200元。并进行补课学习，并做好记录。 六、培训教育活动的形式形象生动，内容应丰富多彩，也可采用“请进来，走出去”的方式，即请执法人员（运管、交警、刑警和其他法律工作者）上课，到事故案发地（也可以音像制品代替）直接召开现场会。驾驶员安全教育学习，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防代签字或走过程，搞形式主义。 七、讲课人讲前要认真准备资料和教材，保证讲课质量，达到良好的培训教育效果。 八、对因故未能参加安全