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论新员工入职引导的重要性 每一个新员工在进入一家新公司的时候大多数都抱着一颗热诚的心,他们都希望在即将 上任的工作岗位上能够发挥出自己的光和热,这样才能够让自己在激烈的工作竞争中立于不 败之地。但是，很多的新员工在进入一家新公司的时候总会遇到很多不如意的事情，这些事 情在一定的程度上冷却了一颗热诚的心，而一个新员工一旦失去了对新工作的热诚不仅对自 身不是一件有益的事，对企业来说也会带来不良的影响。 在员工关系管理这个岗位工作一年以来，我特别关注了一些新员工对入职后第一天感受 的帖子，这些帖子大部分都表达了一个新人在进到新