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2022年二级企业人力资源管理师考试题库（简答题精选） 简答题 1. （2016年5月）三年来，某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕 业生，分配至各级经营管理岗位。去年，集团人力资源部为了掌握这批新生力量 的成长情况，进行了一次全面的摸底调查调查，调查内容包括人员岗位适合度 主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各 下属子公司以及所属中心、研究院要根据本次调查结果，结合各单位实际情况， 编制今年的经营管理人员的培训开发计划。请结合本案例，回答以下问题：（1）简 要说明编制管理人员培训开发计划，应遵循的基本原则。（10分）（2）实施管理人 员培训开发计划可