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- 2022-04-01 发布于江苏
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质量与生产的关系
一、管理中的问题
1、认为生产力是“效率”及“产品质量”间妥协的结果。
2、以人性方法解决员工问题的做法,往往是行不通的。
如:管理者想解决生产线情绪化、怠工,在工作中放音乐、增设建议箱、心
理辅导等,均以失败而告终。QC 小组也没有起到作用。无法取代管理阶层的基
本责任,无法重新确定管理者的角色及企业文化,管理人员如果争功诿过,这样
是绝对无法提高生产力的。
3、将人力资源视为企业最有价值的资产。
从操作者到管理人员的招聘、培训和提升,都是企业的整体责任。不管是谁,
都不能随意开除员
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