04-hr2016级单元四人力资源的规划、招募及甄选.pptxVIP

香港公开大学---- B 834C “ 人力资源管理 ”学科单元四 人力资源的规划、招募及甄选; 地图; 学习目标;人力资源的规划;组织/经营目标和 策略;人力资源规划过程;;;; ; 企业的人力弹性; 三叶草组织; 人力资源规划的功能;人力资源规划的目标;人力资源规划的制定及实施;人力资源规划的制定及实施;人力资源规划的制定及实施;人力资源规划的制定及实施; 配对预测的人力资源需求与供应;人力资源规划的实施、评价和反馈;职位设计与职位分析;职位设计（再设计）： 是针对一个工作或职位的“主观”与“理想”的概念及意见;职位设计的理论和方法;通过工作设计进行激励;工作安排选择方案;影响职位设计的因素;;;人力资源管理职能在业务流程重组中的具体工作;资料来源 分析员 员工 上级; 职位分析结果图;;企业规划;;;; 内部招募及外部招募方法的优缺点;;核心能力;企业规划;;