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- 2022-04-03 发布于安徽
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客服员工行为管理规范(8)
客服员工行为管理标准〔八〕 1.目的 为了标准管业员工的效劳行为,确保公司的良好形象,为客户供应优质满足的效劳。 2.业务范围 管业部的全部效劳工作。 3.职责 3.1.管理处经理必需监督管业部员工的行为、形象等符合本规定和公司统一要求。 3.2.客服组负责人必需随时监督本部员工仔细执行本规定要求,并准时订正不标准行为。 4.工作内容 4.1仪容仪表 〔1〕服饰着装: ①员工上班时间必需穿工作服,工作服要干净,钮扣要扣齐,不允许放开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上; ②制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露; ③上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正悬挂于胸前,要保持工作牌的清洁; ④除因公或经批准外,非当班时间不得穿着或携带工衣外出; ⑤鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,统一穿黑色正装皮鞋; ⑥女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜。 〔2〕须发 ①女员工前发不遮眼,后发不超过肩部,过长必需梳
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