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- 约 39页
- 2022-04-03 发布于浙江
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第三部份 设备、工具管理
1.总则…………………………………………………………………………2
2.设备管理基本规定…………………………………………………………2
3.设备前期管理规定…………………………………………………………4
4.设备修理计划规定 ………………………………………………………..7
5.设备现场管理规定…………………………………………………………9
6.电气设备管理制度…………………………………………………………11
7.设备检修管理制度…………………………………………………………14
8.设备事故管理制度…………………………………………………………18
9.备品备件及工模具管理……………………………………………………21
10.设备润滑管理规定………………………………………………………..24
11.设备档案资料管理制度…………………………………………………..26
12.工具管理基本规定………………………………………………………..29
13.手持式电动工具管理规定………………………………………………..31
14.设备巡回检查制度…………………………………………………….….31
15.特种设备安全管理制度……………………………………………….….33
16.起重机械安全管理制度………………………………………………..…35
17.意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援…………………..………37
18.定期报检制度………………………………………………….……….…38
19.起重机交接班制度………………………………………………………..38
1
一、总则
1.本公司的设备管理应当依靠技术进步,促进生产发展。坚持预防为主,设计、
制造与使用相结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理
与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。
2.主要任务:通过技术、经济和组织措施,对主要生产设备进行综合管理,
到综合规划,合理选购,及时安装,正确使用,核心维护,科学检修,安全生产,
适时改造和更新,不断改善和提高企业的技术装备素质,为机械工业的生产发展、
技术进步、提高经济效益服务。
3.本公司生产设备实行分类管理。根据设备在生产中的重要程度和对加工产品
质量的影响,结合设备的可靠性、维修性、设备停机对生产的损失、购置原值的大
小等,将设备划分为重点设备、一般预防维护设备和事后维修设备。
4.为不断提高设备管理水平,确保设备正常运作,正确掌握设备技术状态,要
尽可能采用先进的检测和诊断技术,实行设备状态检测,并积极创造条件,逐步实
行DCS集中控制
二、设备管理基本规定
1.目的
为了实现公司设备的全员管理,明确职责,特制定本规定。
2.组织管理
组织机构
设备管理维修工作,在设备主管副总的直接领导下,由设备部组织实施。设备
部归口负责全公司设备固定资产管理工作,并在专业设备管理部门的配合下,与设
备使用部门一起做好全厂设备管理维修工作。设备管理组织体系。
职责
总经理
1) 对全公司生产设备管理工作负全责,并实行目标管理。
2) 在经济责任制中,要求实现:主要生产设备完好率达到90%以上;无重大设
备事故。
3) 协调好生产和维修的关系,根据企业长远或年度经营方针、目标,对设备提
出要求和考核指标。
各生产分厂厂长
1) 将设备修理计划纳入本厂各级生产计划,并下达考核指标。
2
2) 在布置生产工作时,协调好生产和维修的关系,重视设备的计划修理,避免
设备带病运行的现象出现。
3) 组织维修备件的厂内协作生产,督促维修配件生产按计划执行。
设备主管副总
1) 代表总经理负责审定设备管理和维修的管理制度。
2) 根据公司长期或近期(年度)经营目标、方针提出对设备部的工作要求和考
指标。
3) 全面组织和领导设备系统的技术和业务工作,并布置检查设备管理维修更新改
造工作的贯彻和工作完成情况,协调横向关系。
4) 掌握和控制设备更新改进资金、大修理基金的正确使用,组织审定设备更新
造计划及重大措施项目,更新项目的可行性分析
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